JOB IN HYERES 2026 Responsable Brasserie (H/F)

JOB IN HYERES 2026 Responsable Brasserie (H/F) 83 - HYERES

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Offre n° 203LZPT
JOB IN HYERES 2026 Responsable Brasserie (H/F)

83 - HYERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

L'Hôtel le provençal sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR L'Hôtel le provençal recherche un(e) Responsable brasserie (H/F) CDD SAISONNIER - Avril à Octobre 2026 1. PRÉSENTATION DU POSTE Le Responsable Brasserie (H/F) assure la gestion opérationnelle de la brasserie et garantit un service de qualité tout au long de la journée (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Il/elle est garant(e) de la satisfaction client, du respect des standards de l'établissement et de l'encadrement de l'équipe brasserie. 2. MISSIONS PRINCIPALES Service & Relation Client - Assurer un service irréprochable en salle, au bar, en terrasse et au salon - Accueillir les clients avec amabilité, professionnalisme et sens du détail - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations avec efficacité - Développer la vente additionnelle (plats, boissons, glaces) Exploitation & Organisation - Superviser la mise en place de la brasserie pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner - Assurer le service du petit-déjeuner - Veiller à la parfaite connaissance de la carte, du menu bistronomique, des plats et des vins - Superviser la préparation des cocktails - Assurer l'encaissement des clients extérieurs et la mise en compte des clients de l'hôtel - Garantir la propreté, l'entretien et le bon fonctionnement des équipements - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Management & Encadrement - Encadrer, organiser et motiver l'équipe brasserie (chefs de rang, runners) - Gérer les plannings, la répartition des tâches et le suivi opérationnel - Assurer la formation interne, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Faire respecter les procédures et standards de l'établissement 3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE (H/F) - Lien hiérarchique : Directeur → Responsable Brasserie - Encadrement direct : Chefs de rang - Runners Brasserie - Tuteur & référent interne : Directeur 4. PROFIL & QUALIFICATIONS REQUISES Formation & expérience : - Formation hôtellerie-restauration (CAP/BEP, Bac, BTS ou équivalent) - Expérience minimum de 3 ans en restauration, dont une expérience en encadrement appréciée Compétences & qualités : - Présentation soignée et hygiène irréprochable - Maîtrise des techniques de service en restauration et brasserie - Sens aigu de la relation client et des codes du service de qualité - Habilité, rapidité d'exécution et excellente organisation - Résistance au stress et aux fortes cadences - Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à gérer et fédérer une équipe - Maîtrise orale d'au moins une langue étrangère : anglais, italien ou allemand 5. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDD Saisonnier - Temps plein - Période : du 1 er Avril 2026 au 14 Novembre 2026 - Temps de travail : 42h/semaine (horaires saisonnalisés) - Repos hebdomadaire : 2 jours (1 jour en juillet/août) - Période d'essai : 14 jours - Avantages : o Repas fournis (sauf jours de repos) o Mutuelle HCR obligatoire Tenue fournie : - T-shirt blanc manches courtes avec logo (service du midi) - Tablier bleu Tenue non fournie : - Pantalon noir, chemise blanc manche longue (service du soir) 6. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Selon la taille et le développement de l'établissement : - Évolution vers un poste de Maître d'Hôtel - Évolution vers un poste de Responsable de Salle Plage Privée - Évolution vers des établissements de plus grande envergure

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.00 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • o Repas fournis (sauf jours de repos) o Mutuelle HCR obligatoire

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en restaurationCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - hôtellerie-restauration

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Réaliser un service en salle

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

JOB IN HYERES 2026

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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