Collaborateur d'Agence Polyvalent (H/F) 78 - BOUGIVAL
Offre n° 203MVFB
Collaborateur d'Agence Polyvalent (H/F)
78 - BOUGIVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Vous avez 3 à 4 ans d'expérience en assurance IARD, vous aimez autant la relation client que le rebond commercial, et vous cherchez un environnement structuré, dynamique et stable ? Vous êtes à l'aise avec le rythme, les volumes et souhaitez évoluer dans une agence qui investit dans ses équipes et ses outils ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients - une agence d'assurances historique de l'Ouest parisien, solidement implantée et en pleine dynamique de développement - un Collaborateur d'Agence Polyvalent H/F. Vous rejoignez une agence structurée autour d'une équipe dynamique, avec un responsable d'agence expérimenté et des outils performants pour soutenir la performance commerciale. Votre rôle : Poste polyvalent, mêlant gestion, relation client et développement commercial, avec un vrai rythme et des objectifs clairs. Relation client & gestion - Gestion quotidienne des appels et mails entrants - Suivi des demandes clients et coordination avec les back-offices - Gestion administrative et commerciale des dossiers - Travail en autonomie sur la répartition et le suivi des demandes - Utilisation des outils CRM et téléphonie Développement commercial - Rebond commercial et multi-équipement des clients - Équipement de la famille (IARD, protection, solutions complémentaires) - Détection des besoins retraite et épargne (passage de relais si besoin) - Traitement et suivi des leads entrants - Plages dédiées à la prospection Pas de portefeuille attitré : travail sur flux et opportunités, nécessitant organisation et autonomie. Votre profil : - 3 à 4 ans minimum d'expérience en assurance, idéalement en agence ou cabinet - Solide base en IARD particuliers, avec appétence commerciale - À l'aise avec les volumes et le rythme soutenu - Organisé(e), structuré(e), autonome - Sens du service client, empathie, patience et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils digitaux et CRM Un profil issu de la bancassurance peut également convenir. Conditions proposées : - Variable déplafonné sur les rebonds commerciaux - Intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle & prévoyance - 25 jours de congés payés + 9 RTT - Stationnement pris en charge par l'agence Les + du poste : - Rémunération attractive pour un profil confirmé - Variable motivant et réellement atteignable - Outils premium - Agence stable avec 50 ans d'historique - Clientèle équilibrée Part / Pro / Entreprise - Perspectives d'évolution variées À propos de CM Recrutement CM Recrutement est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche humaine, confidentielle et exigeante, en privilégiant des recrutements durables et alignés avec les projets professionnels de chacun. Processus de recrutement Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes : 1. Étude attentive de votre candidature par le cabinet CM Recrutement 2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes 3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone) 4. Entretien avec la direction de l'agence 5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous avez encore des questions : un échange permet souvent d'y voir plus clair.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H40/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CHRISTELLE MARTINEZ
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