Référent-e / Adulte-Relais (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 203NTMQ
Référent-e / Adulte-Relais (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
1. Contexte du poste L'Adulte Relais intervient au sein de l'association afin d'accompagner les jeunes du quartier dans leur parcours scolaire et éducatif. Il/elle soutient également les familles et facilite le lien avec les partenaires institutionnels et culturels du territoire. L'Adulte Relais exerce ses missions sous la responsabilité du Président de l'association, tout en participant à la mise en œuvre du projet associatif conformément aux objectifs du dispositif CLAS. Il/elle veille à la continuité, à la qualité et à la cohérence des actions éducatives, scolaires et culturelles, en adéquation avec le projet associatif. 2. Missions principales Accompagnement éducatif et scolaire Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. Favoriser la motivation, l'autonomie, le plaisir d'apprendre et la projection dans l'avenir. Savoir poser un diagnostic individuel et au sein du groupe du jeune et proposer une méthodologie adaptée à son profil. 3. Ouverture culturelle Organiser et proposer des activités culturelles aux jeunes et aux familles (musique, arts, sorties, visites, médiathèque, musées, etc.). Transmettre la curiosité et le goût de la culture dans le cadre des actions éducatives. Soutien et lien avec les familles Accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Assurer un rôle de relais entre les familles, les enfants et les acteurs scolaires. Encourager la participation des familles aux actions éducatives et culturelles de l'association et de la ville. Rédaction et suivi de projets Concevoir, rédiger et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels Élaborer les bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des financeurs. Adapter les actions et projets en fonction des besoins observés et des évaluations réalisées. Animation et coordination de l'équipe Accueillir, accompagner et soutenir les bénévoles dans leurs missions éducatives et culturelles. Transmettre les bonnes pratiques et la posture éducative de l'association. Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et le cadre du dispositif Adulte Relais. Partenariats et ancrage territorial Entretenir les partenariats existants avec les établissements scolaires, les structures culturelles et les acteurs du quartier et en développer de nouveaux. Participer aux réunions partenariales et institutionnelles. Contribuer à la visibilité et au rayonnement des actions de l'association sur le territoire. Conditions nécessaires pour le contrat Adulte Relais : - Etre âgé d'au moins 26 ans - Etre sans emploi - Etre résidant(e) dans un quartier prioritaire de la Ville
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1620.61 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS ou Licence d'éducation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions éducatives et culturellesCette compétence est indispensable
- Excellentes aptitudes relationnelles Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Écoute, bienveillance et posture éducative affirméCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
AIDE DEVELOPPEMENT NOUVEAUTE
1 ou 2 salariés
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