Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif et Financier - Impulser, animer le projet associatif sous la responsabilité du conseil fédéral o Assurer la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité o Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités - Animer la vie statutaire de la fédération o Accompagner la gouvernance dans son organisation o Veiller à l'application des statuts et du règlement intérieur o Maintenir le lien avec les composantes sportives de la fédération - Organiser la représentation et le rayonnement de la fédération départementale en développant des partenariats institutionnels, professionnels et privés afin de permettre, tant en compétences qu'en financement, la réalisation des projets de la fédération - Participer à la vie régionale et nationale de la Ligue de l'enseignement, contribuer à sa reconnaissance, sa dynamique et sa cohésion - Organiser une stratégie de communication afin de développer l'image et la notoriété de la fédération auprès de tous les acteurs et partenaires Un profil adapté à la dynamique de l'association : - Faire preuve de dynamisme, de curiosité, d'esprit créatif et d'innovation - Avoir le sens du dialogue et du relationnel - Être à l'aise dans le travail en équipe - Avoir l'esprit d'initiative - Avoir une capacité d'analyse - Être autonome dans le suivi des dossiers - S'inscrire personnellement dans une dynamique de formation permanente Des compétences techniques nécessaires: - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit - Maîtriser le fait associatif et l'environnement des mouvements d'éducation populaire - Maîtriser le fonctionnement des collectivités et leurs relations avec les associations - Savoir s'approprier des progiciels Des compétences complémentaires bienvenues : - Avoir une expérience dans un poste d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires - Avoir de l'appétence pour l'ingénierie pédagogique - Connaître le secteur éducatif - Connaître la Ligue de l'enseignement - Connaître l'environnement de l'ESS Cadre d'emploi : Convention Collective ECLAT Poste de Cadre - Groupe J - Indice 500 avec prise en compte de l'expérience professionnelle Organisation du travail au forfait jours (214 jours travaillés) -> Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux à prévoir -> Véhicule de service Entretiens en présentiel entre le 2 et le 24 mars 2026 Poste à pourvoir au 1er mai 2026