TRAVAILLEUR SOCIAL. (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 203PSJW
TRAVAILLEUR SOCIAL. (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination. Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Au sein de l'unité Accompagnement social Renforcé - Service Justice //sous l'autorité du chef de service et de la direction Poste : Les dispositifs « Placement extérieur » et « Hébergement d'urgence sortant de détention » proposent un hébergement temporaire et un accompagnement social global à l'égard de personnes placées sous mains de justice et/ou sortantes d'incarcération. Notre mission est de lever les freins pour permettre à la personne accompagnée de se réinsérer. Missions : Élaborer les documents écrits nécessaires à la réalisation de la mission (Évaluation sociale, projets d'action, rapports d'activité.) Accompagner sur la gestion budgétaire ; Effectuer des visites à domicile ; Travailler en réseau (SPIP, MLJ, CAF, ADHL, FSL, travailleurs sociaux de secteur,.) et les dispositifs de logement et de relogement (DALO, FSL, AVDL, SIAO,.) ; Orienter vers des dispositifs existants et adaptés. Travailler en partenariat avec les conseillers d'insertion et de probation Association Déclarée loi 1901 Profil : Travailleur social diplômé de type Éducateur Spécialisé H/F, Conseiller E.S.F H/F, Assistant de Service Social H/F; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, d'écoute ; Vous savez apaiser les situations de conflits, de tensions et tenir un positionnement institutionnel face à la personne accompagnée ; Vous êtes autonome, responsable, organisé, rigoureux ; L'intérêt (et si possible l'expérience) auprès d'un public en situation de précarité et de vulnérabilité, sortant de détention ainsi que le dynamisme sont indispensables ; Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; vous êtes habitué à transmettre des informations, participer à des réunions ; Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et capacités de communication Vous avez une capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE) ; Goût pour l'autonomie et les déplacements - le poste nécessite de nombreux déplacements au domicile des personnes accompagnées, en véhicule de service (INDISPENSABLE). Permis « B » exigé ; Statut : CDI Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM, Groupe V. Temps de travail : temps complet - 37h + RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2143.53 Euros à 3190.86 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Adapter les plans d'action selon les évolutions
- Analyse de la situation familiale
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Créer une relation de confiance
- Droit social
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestion des urgences sociales
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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