Apprenti assistant responsable grands comptes H/F/N (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 203RWDL
Apprenti assistant responsable grands comptes H/F/N (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division Outillage Électroportatif conçoit des solutions innovantes pour les professionnels du bâtiment, de l'industrie, de la maison et du jardin, à travers des marques fortes comme Bosch et Dremel. Description du poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez découvrir le métier de Key Account Manager au cœur d'un grand groupe international, tout en développant des compétences concrètes en commerce, analyse et relation client ?Cette alternance est une véritable immersion dans l'univers des Grands Comptes, avec des missions responsabilisantes et une forte exposition aux équipes commerciales terrain. Dans le cadre de votre alternance, vous exercerez les missions suivantes : En lien direct avec 3 Responsables Grands Comptes (KAM) et l'équipe commerciale : Support commercial & terrain - Participation à la préparation des rendez-vous clients. - Accompagnement ponctuel des KAM en rendez-vous. - Support quotidien à la force de vente (KAM, chefs des ventes, direction commerciale). Analyse & pilotage de la performance - Analyse des chiffres de ventes et reporting mensuel. - Déclaration du chiffre d'affaires clients. - Contribution aux présentations commerciales (PowerPoint, Canva). Gestion de projets & coordination - Suivi des actions promotionnelles et commerciales. - Coordination avec les équipes marketing, logistique et finance. - Participation à des événements commerciaux (salons, téléventes, lancements). Relation client & administration - Réponses aux demandes clients Grands Comptes (offres, infos produits). - Suivi des commandes et du processus de facturation. - Mise à jour des bases de données produits et clients. Les missions évolueront au fil de l'année, en fonction de l'implication et de l'appétence. Ce que cette alternance apportera : - Une vision complète du métier de KAM. - Une forte polyvalence commerciale. - La maîtrise d'outils professionnels (SAP, outils BI, logiciels internes). - Une expérience valorisante dans un grand groupe international. - Un vrai tremplin pour une carrière en commerce BtoB / Grands Comptes. Qualifications Profil recherché - Étudiant(e) en école de commerce (BAC+3 à BAC+5). - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Canva). - Curieux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Anglais opérationnel (niveau B2 environ) - l'allemand est un plus. Informations complémentaires Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Durée : 12 mois (renouvelable) à partir de fin août/septembre 2026. Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature. Contact : boschoutillage.grandscomptes@bosch.com. Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d'intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur. Une prime repas vous est versée durant votre formation école. Télétravail possible sous certaines conditions. Avantages proposés par le CS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Fiscalité
- Recueillir et analyser les besoins client
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Employeur
ROBERT BOSCH FRANCE
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.bosch-professional.com
Mme Celeste Evrard
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