Coordinateur/Coordinatrice d'installation de mobile home (H/F) 33 - LEGE-CAP-FERRET
Offre n° 203RWJV
Coordinateur/Coordinatrice d'installation de mobile home (H/F)
33 - LEGE-CAP-FERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Le coordinateur d'installation pilote et synchronise l'ensemble des opérations d'installation, en garantissant le respect des plannings, la coordination entre équipes internes et prestataires, ainsi que la conformité et la finalisation des installations sur le terrain. Missions principales 1. Planification et organisation - Préparer, organiser et mettre à jour les plannings des équipes internes - Préparer, organiser et coordonner les plannings des prestataires externes - Anticiper les contraintes opérationnelles et ajuster les plannings si nécessaire 2. Coordination et communication - Assurer la communication avec l'ensemble des services internes sur les tâches à effectuer, les priorités et les délais - Assurer la communication régulière avec les prestataires avant, pendant et après les installations - Centraliser et diffuser les informations opérationnelles 3. Suivi terrain et avancement des installations - Être présent(e) sur le terrain environ 50 % du temps de travail pour assurer le suivi opérationnel - Vérifier l'avancement des travaux et des installations conformément aux plannings - Identifier immédiatement les écarts, retards ou anomalies et alerter les interlocuteurs concernés - Coordonner les ajustements nécessaires directement sur site 4. Contrôle et clôture des installations - S'assurer de la bonne fin des installations et de leur conformité - Valider la fin des interventions et la complétude des installations - Transmettre les informations de clôture aux services concernés Responsabilités - Respect des délais d'installation - Qualité et conformité des installations livrées - Fiabilité du suivi terrain et du reporting - Fluidité de la coordination entre équipes internes et prestataires Profil recherché - Personne organisée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle - Esprit d'équipe et sens de la coopération - Bonne capacité de communication - Une expérience similaire est un plus, sans être obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1948.28 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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