Second de cuisine (H/F) 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 203SYVL
Second de cuisine (H/F)
75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
SECOND-E DE CUISINE (H/F) - BRÛLANT PARIS Pour notre restaurant BRÛLANT PARIS, situé au cœur de La Caserne (12 rue Philippe de Girard, Paris 10e), nous recherchons un-e Second-e de cuisine expérimenté-e. Véritable pilier technique de la cuisine, le/la Second-e est un relais essentiel entre le Chef et la brigade. Il/elle participe activement à la création et à l'affirmation de l'identité culinaire du lieu, à la structuration de l'équipe et au bon déroulement des services au quotidien. Il s'agit d'un poste clé : au-delà des compétences techniques, nous recherchons un-e professionnel-le investi-e, qui adhère pleinement au projet Brûlant et souhaite s'inscrire dans une dynamique collective, exigeante et durable. Vos missions - Être garant-e du niveau technique et de la qualité des productions - Accompagner le Chef dans la mise en place et l'évolution de l'identité culinaire - Encadrer, former et structurer la brigade dans un esprit d'exigence et de respect - Assurer la fluidité et la régularité des services - Être un relais fiable, responsable et exemplaire au sein de l'équipe cuisine Profil recherché - Solide niveau technique et expérience confirmée sur un poste similaire - Esprit d'équipe, loyauté et sens du collectif - Posture professionnelle, responsable et à l'aise dans un environnement exigeant - Envie de s'investir dans un projet sur le long terme et d'évoluer au sein de la maison Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler aux côtés d'un Chef inspirant, dans une cuisine exigeante et en mouvement - Intégrer un projet indépendant et ambitieux, soutenu par des associés engagés - Avoir une vraie place au sein d'un collectif soudé, où chacun compte - Évoluer dans une structure qui valorise l'engagement, la progression et la stabilité Rémunération : 2 500 à 2 800 € net / mois (forfait jours) Expérience demandée : minimum 3 ans sur un poste similaire Pour découvrir l'univers de Brûlant : Instagram → @brulant.paris
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté de la zone de travailCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produitsCette compétence est indispensable
- Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produitsCette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Former le personnel aux nouvelles techniques culinairesCette compétence est indispensable
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servirCette compétence est indispensable
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stockCette compétence est indispensable
- Gérer le timing de préparation pour un service efficaceCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisineCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisineCette compétence est indispensable
- Organiser des événements culinaires spéciauxCette compétence est indispensable
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exempleCette compétence est indispensable
- Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissementCette compétence est indispensable
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCette compétence est indispensable
- Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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