***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Nous recherchons pour notre site de Toulouse un animateur d'Equipe au sein du service du Contrôle Médical en CDI. Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur (trice) d'équipe est chargé(e) de coordonner, organiser et superviser l'activité d'une équipe de travail afin de l'accompagner dans l'atteinte des objectifs assignés. Sous l'autorité du Responsable de service, le candidat retenu aura pour principales missions de : Organisation et coordination du travail d'une équipe (sans lien hiérarchique) : - Répartir les activités au sein de l'équipe - Réaliser le suivi des indicateurs et rendre compte au responsable hiérarchique - Elaborer et transmettre les consignes de travail - Animer le collectif et assurer la cohésion d'équipe - Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe - Former les gestionnaires sur la législation, sur les règles et les procédures en vigueur Appui opérationnel et fonctionnel : - Superviser l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation - Vérifier techniquement au travers d'un plan de contrôle et des ACI - Prendre en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché - Prendre en charge le traitement de dossiers particuliers - Apporter son expertise technique et réglementaire dans le cadre de projets spécifiques - Répondre aux sollicitations des pivots, CCMSA, PCMO et partenaires : exploiter des fichiers, apporter des corrections, réaliser des statistiques, etc. Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires - Identifier les incidences des évolutions sur les procédures de travail - Actualiser la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposer toute évolution des pages locales des « Essentiels ». - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires et les procédures Rôle de représentation : - Réaliser l'accueil physique ou/et téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers - Participer à des réunions internes ou externes à des fins d'appui techniques du Responsable AVANTAGES ET REMUNERATIONS : - 2300.85 € brut par mois - 13ème mois - Intéressement - Tickets restaurant - Abonnement transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 % - Télétravail possible - Horaires Flexibles - Accès aux avantages CSE Profil recherché - Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente - Législation applicable, méthodologie et outils techniques dans son champ d'activité - Outils informatiques et bureautiques utilisés dans le champ d'activité - Techniques d'animation et d'écoute - Ensemble des procédures applicables et des partenaires en relation avec la MSA dans son champ d'activité - Règles de fonctionnement internes Les candidatures, devront être adressées au plus tard le 26/02/2026 au soir. A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 11/03/2026 à Toulouse ***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****