Travailleur social (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 203WDYH
Travailleur social (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Service : Accompagnement social lié au logement Poste à pourvoir le : 01/03/2026 - Accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre des dispositifs d'accompagnement social FSL, AVDL et marché bailleur. - Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage. - Orienter le ménage vers le dispositif approprié à sa situation (FSL/AVDL). - Accompagner le ménage dans ses démarches d'accès au logement en levant les freins à l'insertion par le logement. - Accompagner le ménage dans l'appropriation de son logement. - Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire. - Réaliser des actions individuels ou/et collectives répondants à un besoin identifié - Orienter le ménage vers des partenaires appropriés à sa situation. - Réaliser des entretiens individuels et visite à domicile des ménages accompagnés. - Participer aux réunions internes et externes - Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels dédiés à son activité. PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Capacités d'écoute et d'analyse - Connaissances des dispositifs liés au logement, de retour à l'emploi, de formation - Aptitude à travailler en partenariat et en réseau - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner - Capacités rédactionnelles avérées - Capacités à synthétiser et à rendre compte - Sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques - La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée. - Vous avez à assurer vos différents déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ES, CESF, ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Sensibiliser un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Connaissances aux dispositifs de formation
- Connaissances des dispositifs liés au logement
- Connaissances dispositifs liés retour à l'emploi
- Evaluer une situation
- La maîtrise d’une langue étrangère sera apprécié
- Mobiliser des ressources internes et externes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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