Le comptable h/f gère la comptabilité et la trésorerie de l'hôtel dans le respect des procédures. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Comptabilité fournisseurs : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, saisie des factures et règlements, collecter les données comptables service par service - Rapprochement bancaire, lettrage, suivi des suspends - Suivi des CCA, NDF - Clôture mensuelle - Respect du suivi des procédures - Comptabilité clients : - Contrôle et envoi des factures et enregistrement des règlements, lettrage - Relances clients, suivi des litiges - Audit hébergement et rapport déduction - Commissions agences - Respect du suivi des procédures - Dans un but de formation et de développement des compétences, il est demandé une polyvalence dans le service au sein du département (formation, développement des missions, comptabilité générale, client, trésorerie, débiteurs) Commercial / Vente : - Connaît les services proposés par l'hôtel Management transverse : - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP. - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...). - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie COMPETENCES REQUISES - Organisation, rigueur et discrétion Obtention d'un diplôme comptabilité spécialisé dans le secteur du tourisme et administration hôtelière Expériences professionnelles à l'international - Esprit d'initiative et disponibilité - Excellent sens relationnel, véritable désir de satisfaire les clients internes (chefs de service). - Maitrise de l'anglais est un plus.