ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie internationale, un.e Responsable Formation h/f pour son Academy (campus de Formation du groupe). Le poste est en intérim, de mi-mars à mi-octobre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Lieu : MEYZIEU Missions : - Piloter la gestion administrative, financière et commerciale de l'academy - Manager l'équipe de gestion administrative de l'academy - Promouvoir les offres de formations en interne et gérer le catalogue de l'academy - Elaborer les projets de formation avec les acteurs concernés. - Accompagner l'ensemble des formateurs dans la rédaction et l'animation des supports pédagogiques - Reporter l'activité du centre de formation à son responsable, à la DRH et aux IRP. - Effectuer une veille juridique sur les obligations des formations règlementaires (prévention/ sécurité). - S'assurer de la conformité des pratiques de l'academy avec les différents référentiels (Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI) - Animer l'activité annuelle de formation en apportant conseil auprès des correspondants de formation et des opérationnels Vous avez une bonne expérience de 3 ans minimum sur de la gestion de la formation et du management au sein d'une entreprise à caractère industriel. Il est impératif d'avoir travaillé dans la formation au sein d'une entreprise pour le poste proposé et non en organisme de formation ou écoles. Requis: - Management d'une petite équipe de 1 à 4 personnes - Vous savez déléguer des tâches et évaluer la performance de vos collaborateurs - Vous avez le sens des priorité, une capacité d'analyse et une rigueur dans votre travail. - Connaissances pratiques Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI et formation professionnelle - Construction et mise en œuvre plan de formation - Maitrise pack bureautique - Rigueur, relationnel, logiciel formation,... Autres éléments : - Pas de télétravail compte tenu de l'activité nécessitant une présence sur site (équipe de formateurs, équipe de gestionnaires, collaborateurs en formation.) - Attention être en mesure de se déplacer car quelques déplacements (rares) ponctuels peuvent avoir lieu au siège social basé sur ST CYR AU MONT D'OR. - Rémunération : référence de 35 à 40k annuels brut / 12 mois - Tickets Restaurant - indemnités kilométriques domicile travail de 0.2 €/ kms limités à 50 kms AR - Horaires : semaine de 35 à 37 heures selon l'activité.