ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) 62 - GUINES
Offre n° 203ZDJN
ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)
62 - GUINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Fonctions: - Assurer un accompagnement et soutien à la vie quotidienne - Développer, préserver ou restaurer l'autonomie des personnes en les valorisant par un accompagnement individualisé et personnalisé - Participer à l'élaboration d'actions transversales au SAMO : SAVS et SAMSAH - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement - Faciliter l'insertion sociale et favoriser le tissage des liens sociaux des personnes accompagnées - Analyser, élaborer un diagnostic éducatif et mettre en œuvre un accompagnement ou/et une conception d'actions socio-éducatives - Évaluer, observer et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction concernant les personnes accompagnées et ceux du projet de Service - Assurer le lien et la collaboration avec les familles - Assurer le suivi des stagiaires en lien avec la cheffe de service - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité - Participer à la mise en œuvre et au suivi de la vigilance maltraitance Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Très bonnes capacités organisationnelles, d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives - Capacités à travailler en réseau - Maîtrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités d'animation d'équipe - Capacités à rendre compte - Disponibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- + éventuellement reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir un projet éducatif
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rendre compte de son activité
- Savoir alerter en cas de problème
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
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