CHEF DE PARTIE - SECOND (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 203ZZYL
CHEF DE PARTIE - SECOND (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Chef(fe) de Partie / Second(e) de Cuisine - Port de Plaisance - Port de plaisance de Saint-Gilles-les-Bains Un restaurant idéalement situé sur le port de plaisance de Saint-Gilles-les-Bains recherche son/sa Chef(fe) de Partie / Second(e) de Cuisine pour accompagner le développement de son concept. - Notre vision & votre rôle Nous développons un concept de fast-food "good", alliant rapidité, qualité et équilibre nutritionnel, dans un cadre dynamique et moderne. Notre cuisine met à l'honneur : Les produits du terroir réunionnais Les produits de saison Une offre brunch attractive Une présentation soignée et esthétique Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de : Respecter et faire évoluer notre identité culinaire Être force de proposition sur les nouvelles tendances Participer activement à la création de plats équilibrés et modernes Accorder une attention particulière à la beauté du dressage - Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef(fe) de Partie ou Second(e) Formation HACCP maîtrisée Bonne connaissance des produits locaux réunionnais Capacité à travailler des produits frais et de saison Notions solides en pâtisserie appréciées Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Leadership naturel et excellent esprit d'équipe Missions principales - Production & Création Gestion autonome d'un poste (chaud, froid ou polyvalent) Supervision et participation active à la production Élaboration et respect des fiches techniques Participation à la création de nouveaux plats Contribution au développement de l'offre brunch Contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène - Gestion & Organisation Gestion des approvisionnements liés à votre poste Participation aux inventaires Optimisation des coûts et maîtrise des pertes Organisation efficace du travail en fonction des services Veille au bon usage du matériel - Management & Coordination Encadrement des commis et apprentis Transmission des consignes et savoir-faire Participation au recrutement si poste de Second Remplacement du Chef en son absence (si Second(e)) Contribution à une dynamique d'équipe positive - Compétences clés Cuisine créative, moderne et équilibrée Sens du détail et exigence dans la présentation Réactivité et gestion du stress en service Capacité d'anticipation et d'organisation Esprit d'initiative et force de proposition Capacité à fédérer et motiver une équipe Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Tiphaine.bu@gmail.com Rejoignez une structure dynamique dans un cadre privilégié et participez activement à la mise en valeur d'une cuisine réunionnaise moderne et créative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - à minima au même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Aider à l'organisation d'événements spéciaux
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chaîne du froid
- Conditionnement des aliments
- Cuisine des spécialités régionales françaises
- Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Encadrer et coordonner une équipe
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Procédures de cuisson sous vide
- Procédures de la marche en avant
- Production culinaire
- Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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