Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : - Gérer la paie pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs, avec des pics d'activité liés aux périodes commerciales de la société - Assurer le contrôle de la paie et le suivi des éléments variables (entrées/sorties, horaires, primes...). - Travailler en lien avec un prestataire externe dans le cadre d'une paie semi-externalisée. - Collaborer avec les équipes RH et les managers opérationnels pour garantir la fiabilité des données. - Participer à des projets transverses : optimisation des processus, amélioration des outils, contribution à la transformation du pôle paie. Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes à l'aise avec les outils de paie et avez une bonne maîtrise des processus de contrôle. La connaissance du logiciel ADP Decidium est demandée. Vous avez un anglais courant, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des interlocuteurs internationaux. Vous aimez travailler en autonomie, savez gérer les priorités et avez envie de vous investir dans des projets d'amélioration continue. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et vous avez envie de contribuer activement à la transformation d'un pôle paie en pleine évolution. Rémunération : 40k€ - 45k€ N'hésitez pas à postuler !