Descriptif du poste: Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Lyon, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions. Le poste s'inscrit dans un contexte de croissance et offre de réelles perspectives de développement. Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille varié de clients, principalement à l'international. Vous assurerez la production des bulletins de salaire et contribuerez activement au suivi social des dossiers. Vos principales responsabilités seront : - Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation. - Gérer les déclarations sociales périodiques et annuelles. - Assurer la gestion administrative liée à la paie et aux contrats de travail. - Conseiller les clients sur l'application du droit social et la réglementation. - Répondre aux interrogations des salariés et des employeurs sur la paie. - Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité. Profil recherché: Le profil attendu repose sur les éléments suivants : - Formation en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de la paie en cabinet. - Maîtrise des outils de paie et logiciels spécialisés. - Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives. - Capacité à gérer un portefeuille client de manière autonome. - Esprit d'analyse et sens du détail pour sécuriser les données traitées. - Aisance relationnelle et goût pour le conseil auprès des clients. - Capacité à travailler en équipe et à partager les bonnes pratiques. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne investie, dotée d'un sens du service et d'une capacité à établir une relation de confiance avec les clients. La réactivité, l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Une sensibilité à la confidentialité et au respect des délais est également essentielle. Le cabinet propose un environnement convivial et bienveillant, permettant de développer vos compétences et d'accompagner vos ambitions professionnelles dans la durée.