POSTE : Chargé de Mission Handicap et Inclusion H/F DESCRIPTION : Vous êtes engagé(e) en faveur de la diversité et de l'inclusion en entreprise ? Vous avez à coeur de jouer un rôle central dans l'intégration et le soutien des personnes en situation de handicap ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Référent Handicap, vous serez le moteur de l'inclusion au sein de notre entreprise. Vous aurez pour rôle de : - Accompagner les collaborateurs handicapés : accueillir, orienter et coordonner des plans d'accompagnement personnalisés en collaboration avec les managers et les équipes RH. - Piloter la politique handicap : mettre en oeuvre et suivre l'évolution de la politique handicap, en veillant à la conformité légale et à l'impact des actions menées. - Sensibiliser et former : organiser des formations et actions de sensibilisation pour promouvoir l'inclusion au quotidien et renforcer les bonnes pratiques. - Assurer la conformité légale : garantir que l'entreprise respecte les obligations liées au handicap et travailler en collaboration avec des partenaires externes pour faciliter l'insertion. - Entretenir les relations internes et externes : être l'interlocuteur principal pour toutes les questions liées au handicap et dynamiser le réseau interne autour de ce sujet. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez l'opportunité de mettre en place des actions concrètes qui feront une vraie différence pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Vous rejoindrez une équipe engagée dans un environnement respectueux et inclusif. - Vous serez un acteur clé du développement de notre politique d'inclusion et de la mise en place de solutions innovantes. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou dans un domaine lié à la gestion de projet social. Vous avez une expérience dans le domaine de la diversité, de l'inclusion ou de l'accompagnement social, et une bonne connaissance des obligations légales liées au handicap en entreprise. Vous avez de solides compétences en gestion de projet, formation, et sensibilisation. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous avez un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques inclusives.