Chargé.e de mission - Animation Réseaux et Territoires (H/F)

Chargé.e de mission - Animation Réseaux et Territoires (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY

Offre n° 204BXPB
Chargé.e de mission - Animation Réseaux et Territoires (H/F)

973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'animation Réseaux et Territoires pour mobiliser les acteurs ESS et renforcer les dynamiques territoriales de réseaux en Guyane. Dans le cadre du rôle de structuration et de représentation de la CRESS de Guyane, en particulier pour le réseau régional des tiers-lieux, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet, Elles consisteront à : - Identifier et mobiliser les acteurs dans les territoires, avec une présence territoriale ; - Accompagner l'émergence, la mise en œuvre et la structuration de dynamiques au regard des besoins exprimés ; - Promouvoir les dynamiques locales et assurer l'intégration dans les réseaux interrégionaux et nationaux ; - Développer et animer le réseau de partenaires, - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (animations, secrétariat, suivis, bilans, etc. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs. Profil : Dynamique, autonome avec le sens de l'intérêt général, de la relation de proximité. Connaissances du territoire et des mécanismes de financements appréciées.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Connaissance des réglementations locales
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Développement économique
  • Economie du développement durable
  • Economie sociale
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Monter et décisionner un dossier de financement
  • Organiser des événements de networking professionnel
  • Outils de gestion de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
  • Stratégies de communication externe
  • Superviser la mise en œuvre de projets économiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CRESS DE GUYANE

3 à 5 salariés

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