Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 39 - ST CLAUDE

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Offre n° 204DWYS
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

* DATE LIMITE DE CANDIDATURES : le 20 février 2026 * Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants, encadrer une équipe dynamique et mettre en ouvre des projets éducatifs innovants ? Notre accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire vous offre cette opportunité ! En tant que Directeur(trice) et Animateur(trice), vous serez un acteur clé de la vie quotidienne des enfants et des familles. Vous contribuerez à créer un lieu sûr, stimulant et joyeux, où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'amuser. Missions principales : ==> En tant que Directeur / Directrice de l'Accueil de Loisirs du FAUBOURG : . Assurer la direction et I'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire . Élaborer, mettre en æuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure . Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation . Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants . Gérer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité . Assurer le suivi administratif . Veiller au respect de la réglementation en vigueur (DDCS/SDJES) ==> En tant qu'Animateur / Animatrice au Centre CHABOT : . Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires . Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles . Favoriser I'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants . Participer à la vie quotidienne de l'accueil (repas, transitions, temps calmes) . Travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective Profil recherché . Sens de l'organisation, des responsabilités, autonomie et esprit d'initiatives . Capacités de management et de travail en équipe . Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute . Autonomie, rigueur et esprit d'initiative . Capacité à travailler en équipe et en partenariat . Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs . Passionné(e) par l'éducation et I'animation, vous aimez travailler avec les enfants . Créatif(ve), à l'écoute et bienveillant(e) .

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • rémunération statutaire + tickets restaurant

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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