Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 204DWYS
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
* DATE LIMITE DE CANDIDATURES : le 20 février 2026 * Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Vous souhaitez participer à l'épanouissement des enfants, encadrer une équipe dynamique et mettre en ouvre des projets éducatifs innovants ? Notre accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire vous offre cette opportunité ! En tant que Directeur(trice) et Animateur(trice), vous serez un acteur clé de la vie quotidienne des enfants et des familles. Vous contribuerez à créer un lieu sûr, stimulant et joyeux, où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'amuser. Missions principales : ==> En tant que Directeur / Directrice de l'Accueil de Loisirs du FAUBOURG : . Assurer la direction et I'organisation de l'accueil de loisirs périscolaire . Élaborer, mettre en æuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure . Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation . Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants . Gérer les relations avec les familles, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité . Assurer le suivi administratif . Veiller au respect de la réglementation en vigueur (DDCS/SDJES) ==> En tant qu'Animateur / Animatrice au Centre CHABOT : . Accueillir et animer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires . Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles . Favoriser I'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants . Participer à la vie quotidienne de l'accueil (repas, transitions, temps calmes) . Travailler en équipe et contribuer à la dynamique collective Profil recherché . Sens de l'organisation, des responsabilités, autonomie et esprit d'initiatives . Capacités de management et de travail en équipe . Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute . Autonomie, rigueur et esprit d'initiative . Capacité à travailler en équipe et en partenariat . Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs . Passionné(e) par l'éducation et I'animation, vous aimez travailler avec les enfants . Créatif(ve), à l'écoute et bienveillant(e) .
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- rémunération statutaire + tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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