Offre n° 204JBCR
Formateur Comptable assistant (H/F)

Actualisé le 26 mars 2026

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté pour dispenser une formation de Comptable Assistant(e). Le formateur sera responsable de la conception, de l'animation et du suivi des formations. Missions principales : Concevoir et adapter les supports de formation en fonction des besoins des apprenants. Animer des sessions de formation à distance de manière interactive et engageante. Évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs. Assurer un suivi individuel et collectif des apprenants. Compétences et connaissances requises : Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur, de préférence dans le domaine de la comptabilité. Qualités personnelles : Pédagogie, patience, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Groupe de formation de Avril 2026 à Septembre 2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

selon profil et expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Formation formateur - Formateur professionnel d'adultes Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir des modules de formation
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

OSENGO

10 à 19 salariés

Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etc Mme Lucie DUCLAUX

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