Formateur Comptable assistant (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 204JBCR
Formateur Comptable assistant (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté pour dispenser une formation de Comptable Assistant(e). Le formateur sera responsable de la conception, de l'animation et du suivi des formations. Missions principales : Concevoir et adapter les supports de formation en fonction des besoins des apprenants. Animer des sessions de formation à distance de manière interactive et engageante. Évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs. Assurer un suivi individuel et collectif des apprenants. Compétences et connaissances requises : Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur, de préférence dans le domaine de la comptabilité. Qualités personnelles : Pédagogie, patience, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à travailler en équipe. Groupe de formation de Avril 2026 à Septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur - Formateur professionnel d'adultes Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
OSENGO
10 à 19 salariés
Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etc Mme Lucie DUCLAUX
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