Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapé Vous serez en charge de la gestion administrative des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'un de nos clients : -constitution des dossiers étudiant(e)s et vérification des différentes pièces administratives, -prise de contact avec les organismes de formation pour demande du devis à négocier(selon le reste à charge), -réception et contrôle des conventions de formation transmises par les organismes de formation, -établissement des CERFA sur le portail de l'OPCO, -mise en signature des conventions de formation et des CERFA, -dépôt des dossiers sur le portail de l'OPCO pour la prise en charge financière de la formation. En toute autonomie, vous serez en relation de manière quotidienne avec le client, les étudiants et les écoles/ organismes de formation. Connaissances et compétences requises : - Formation RH et/ou expérience minimum de 1 an dans la gestion administrative RH - Être méthodique, d'une grande rigueur et possédant le sens de la relation client - Maitrise d'Excel Contrat, salaire et autres avantages : Salaire fixe selon niveau d'expériences sur un poste équivalent, carte tickets restaurant (8€ par jour travaillé), mutuelle, prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun, participation forfait téléphonique à hauteur de 18€ par mois, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine(dès autonomie sur la mission), matériel informatique fourni