Educateur spécialisé - référent de parcours H/F (H/F) 57 - MONTIGNY LES METZ
Offre n° 204LFVK
Educateur spécialisé - référent de parcours H/F (H/F)
57 - MONTIGNY LES METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Au nom du principe d'autodétermination, il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active : les moyens suivent le bénéficiaire selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement ; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1300 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Définition générale/ Finalité du poste SUR L'ANTENNE DE MORHANGE : Sous l'autorité du Directeur, puis par délégation sous la conduite de la Directrice Adjointe, l'éducateur spécialisé exerce des missions d'accompagnement socio-éducatif en direction d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes déficients intellectuels accueillis au DAME. Missions et activités principales Au sein du SESSAD PRO de Morhange, l'éducateur spécialisé a pour principales missions : o Soutenir les actions d'inclusion (école, mise en situation professionnelle, habitat). o Assurer des prises en charge individuelles et collectives ainsi que des entretiens de soutien et de guidance avec les familles. o Proposer des actions visant le développement des compétences de l'usager notamment dans les domaines de l'autonomie personnelle et les interactions sociales. o Développer la notion de citoyenneté. o Soutenir les partenariats favorisant les actions d'inclusion. o Accompagner vers les dispositifs de droit commun. Relations internes/externes o Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la réalisation, et l'évaluation d'un projet individuel d'accompagnement (référentiel d'observation des compétences) o Être coordinateur de projets individualisés d'accompagnement o Mener des ateliers spécifiques pouvant mobiliser les compétences pratiques et relationnelles des bénéficiaires o Contribuer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la cohérence des projets individuels o Participer aux réunions du DAME ainsi qu'au travail de reprise professionnelle tant au sein du service qu'à l'extérieur o Assurer les liens et relais nécessaires coordonnés avec les partenaires du projet individualisé d'accompagnement afin de garantir une cohérence et une continuité de l'accompagnement Description du candidat Titulaire d'un DE ES, vous avez de l'expérience en accompagnement de publics déficients intellectuels. Vous êtes en capacité d'identifier, recenser, des besoins, des attentes des usagers, de leurs familles, des partenaires spécifiques. CDI temps plein : 35 heures hebdo-Horaires de journée - 18 jours CT - pas de WE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- selon Convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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