Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY

Offre n° 204MMVL
Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2026

Le/La Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est un acteur clé du développement du centre. Sa mission principale est d'accompagner et placer les jeunes en contrat d'alternance, en assurant la mise en relation efficace entre les candidats formés par le centre et les entreprises partenaires du territoire guyanais. Il/Elle contribue directement au remplissage des sessions et au taux d'insertion professionnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1880.0 Euros à 2312.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Primes commerciales
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Conseil formation - ou BAC+2 RH Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • Connaissance des aides à l'emploi
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Prospecter des employeurs
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
  • Techniques de recherche d'emploi

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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