Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable talents et développement (H/F). Votre rôle consiste à : -Capter, développer et fidéliser les collaborateurs, -Identifier les compétences et les potentiels, mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et mesurer la performance, -À construire les plans formations et de développement adaptés aux enjeux stratégiques et opérationnels du Groupe. RESPONSABILITES ET MISSIONS 1.Participe à la politique d'acquisition et de rétention des talents -Identifie les besoins et organise les stratégies de sourcing (interne/externe) -Pilote le processus de recrutement -Met en place le dispositif d'onboarding des collaborateurs au sein du Groupe -Organise les phases d'intégration et pilote la performance pour les ajuster et viser l'excellence -Met en œuvre la stratégie de mobilité interne et l'organise -Développe les partenariats avec les écoles et autres institutions -Met en place des programmes de stages et d'alternance pour attirer des profils juniors 2.Met en place et pilote le système d'évaluation des talents -Participe à la construction des job description en lien avec les besoins métiers et du Groupe -Cartographie les compétences -Met en place le dispositif d'Evaluation Annuel des Collaborateurs et lance les campagnes d'entretiens annuels d'évaluation Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent/ Ecole de commerce. Expérience : Minimum 5/7 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de transformation ou de forte croissance. Compétences : -Expertise en gestion des talents et développement des compétences. -Maîtrise des techniques et dispositifs de formation -Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences -Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'accompagnement au changement -Anglais courant, l'Espagnol serait un plus