Travailleur social en remplacement d'un congé maternité (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 204PZYH
Travailleur social en remplacement d'un congé maternité (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
L'association Le MARS France Victimes 51, structure départementale d'aide aux victimes implantée à Reims, accompagne toute personne victime d'infraction pénale à travers un accueil, une écoute, un soutien psychologique, une information juridique et un accompagnement social individualisé. L'association gère également un service insertion comprenant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ainsi qu'un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), avec des places dédiées aux femmes victimes de violences conjugales et des places destinées aux jeunes. L' association recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) travailleur(se) social(e) en contrat à durée déterminée de 6 mois, rattaché(e) au pôle hébergement. Missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur différents dispositifs d'hébergement situés à Reims : CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) Hébergement d'Urgence à destination de femmes victimes de violences conjugales Hébergement d'Urgence pour jeunes Vous assurez l'accueil, l'accompagnement social et le suivi des personnes hébergées, dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Évaluer la situation sociale des personnes accueillies Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé Accompagner dans les démarches administratives et l'ouverture des droits Favoriser l'accès à l'autonomie et à l'insertion (logement, emploi, santé, formation) Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (services sociaux, justice, santé, bailleurs, associations) Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels Gérer les situations d'urgence et contribuer à la régulation de la vie collective Profil éducateur(trice) spéclalisé(e), TISF, Assistant(e) social(e) Des astreintes le week-end sont à prévoir selon le planning du service. Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - travailleur social (H/F) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Rendre compte de son activité
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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