Gestionnaire CSE (H/F)

Gestionnaire CSE (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 204RMST
Gestionnaire CSE (H/F)

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

Dans le cadre de la nouvelle organisation visant à renforcer l'efficacité des services Activités Sociales et Culturelles (ASC) et du Comité, nous créons un poste de Gestionnaire CSE. Ce renforcement répond à un besoin accru de proximité avec les bénéficiaires, d'amélioration continue de la qualité de service et de structuration des processus internes. --- 2 postes à pourvoir ---- Missions principales : En tant que Gestionnaire CSE, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du Comité. Vos missions incluront notamment : * Accueil & relation bénéficiaire - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer un suivi personnalisé et fournir des réponses fiables selon les dispositifs en vigueur. * Gestion administrative & données - Gérer les données bénéficiaires dans le respect absolu de la confidentialité. - Garantir la conformité, la qualité et la mise à jour des dossiers. * Mise en œuvre des offres ASC - Déployer les offres ASC nationales et locales en assurant leur bonne application selon les règles internes. - Traiter les demandes, suivre les dossiers, vérifier les justificatifs et assurer la communication aux bénéficiaires. * Suivi administratif et comptable - Assurer le suivi administratif et comptable des antennes locales (pièces justificatives, tableaux de suivi, contrôle des pièces). - Appuyer les antennes dans l'application des procédures et dans la gestion quotidienne. * Communication & valorisation - Participer à la promotion des ASC. - Contribuer à la diffusion des informations auprès des publics concernés. * Compétences recherchées - 1ère expérience réussie dans un CSE, une administration, un service client (2 à 4 ans d'expérience) - Excellent sens du service et de la relation bénéficiaire. - Connaissance des dispositifs ASC ou forte appétence pour ce domaine. - Capacité à coordonner des actions locales et nationales en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. - Maîtrise des outils administratifs, bureautiques et comptables (Word, Excel, outils de gestion). - Organisation, rigueur, respect strict des procédures. * Qualités personnelles - Sens de l'accueil, écoute active. - Fiabilité et rigueur dans le traitement administratif et comptable. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Professionnalisme, neutralité et représentation exemplaire du Comité. - Discrétion, respect de la confidentialité et intégrité. - Proactivité, sens du collectif de l'amélioration continue. Conditions du poste - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H40/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Station assise prolongée
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat comptabilité

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adaptabilité aux diverses situations
  • Analyser les données de satisfaction client
  • Analyser les retours et les réclamations clients
  • Assurer la confidentialité des informations clients
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le respect des réglementations sectorielles
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à suivre des procédures strictes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Connaissance des produits et services
  • Coordonner avec d'autres départements pour résoudre les problèmes clients
  • Ecoute active
  • Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
  • Empathie envers les clients
  • Formation continue sur les produits
  • Former les nouveaux employés aux procédures du service client
  • Gérer les réclamations et les feedbacks clients
  • Maintenir à jour les bases de données clients
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Mettre en œuvre des politiques de confidentialité des données clients
  • Proposer des améliorations basées sur les retours clients
  • Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients
  • Relayer de l'information
  • Sens de l'organisation et gestion du temps
  • Sens du service client
  • Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
  • Suivre les indicateurs de performance du service client
  • Techniques de communication écrite
  • Techniques de résolution de conflits
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les interactions avec les clients
  • Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Employeur

CSEE Capgemini Appli

1 ou 2 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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