Gestionnaire CSE (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 204RMST
Gestionnaire CSE (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Dans le cadre de la nouvelle organisation visant à renforcer l'efficacité des services Activités Sociales et Culturelles (ASC) et du Comité, nous créons un poste de Gestionnaire CSE. Ce renforcement répond à un besoin accru de proximité avec les bénéficiaires, d'amélioration continue de la qualité de service et de structuration des processus internes. --- 2 postes à pourvoir ---- Missions principales : En tant que Gestionnaire CSE, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du Comité. Vos missions incluront notamment : * Accueil & relation bénéficiaire - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires avec professionnalisme et bienveillance. - Assurer un suivi personnalisé et fournir des réponses fiables selon les dispositifs en vigueur. * Gestion administrative & données - Gérer les données bénéficiaires dans le respect absolu de la confidentialité. - Garantir la conformité, la qualité et la mise à jour des dossiers. * Mise en œuvre des offres ASC - Déployer les offres ASC nationales et locales en assurant leur bonne application selon les règles internes. - Traiter les demandes, suivre les dossiers, vérifier les justificatifs et assurer la communication aux bénéficiaires. * Suivi administratif et comptable - Assurer le suivi administratif et comptable des antennes locales (pièces justificatives, tableaux de suivi, contrôle des pièces). - Appuyer les antennes dans l'application des procédures et dans la gestion quotidienne. * Communication & valorisation - Participer à la promotion des ASC. - Contribuer à la diffusion des informations auprès des publics concernés. * Compétences recherchées - 1ère expérience réussie dans un CSE, une administration, un service client (2 à 4 ans d'expérience) - Excellent sens du service et de la relation bénéficiaire. - Connaissance des dispositifs ASC ou forte appétence pour ce domaine. - Capacité à coordonner des actions locales et nationales en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. - Maîtrise des outils administratifs, bureautiques et comptables (Word, Excel, outils de gestion). - Organisation, rigueur, respect strict des procédures. * Qualités personnelles - Sens de l'accueil, écoute active. - Fiabilité et rigueur dans le traitement administratif et comptable. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Professionnalisme, neutralité et représentation exemplaire du Comité. - Discrétion, respect de la confidentialité et intégrité. - Proactivité, sens du collectif de l'amélioration continue. Conditions du poste - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H40/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station assise prolongée
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat comptabilité
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adaptabilité aux diverses situations
- Analyser les données de satisfaction client
- Analyser les retours et les réclamations clients
- Assurer la confidentialité des informations clients
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des réglementations sectorielles
- Assurer un accueil téléphonique
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à suivre des procédures strictes
- Capacité à travailler sous pression
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Connaissance des produits et services
- Coordonner avec d'autres départements pour résoudre les problèmes clients
- Ecoute active
- Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
- Empathie envers les clients
- Formation continue sur les produits
- Former les nouveaux employés aux procédures du service client
- Gérer les réclamations et les feedbacks clients
- Maintenir à jour les bases de données clients
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Mettre en œuvre des politiques de confidentialité des données clients
- Proposer des améliorations basées sur les retours clients
- Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients
- Relayer de l'information
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Sens du service client
- Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
- Suivre les indicateurs de performance du service client
- Techniques de communication écrite
- Techniques de résolution de conflits
- Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les interactions avec les clients
- Utiliser des outils CRM pour gérer les interactions clients
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CSEE Capgemini Appli
1 ou 2 salariés
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