Assistant Grands Comptes H/F (H/F) 92 - LEVALLOIS PERRET
Offre n° 204RZSR
Assistant Grands Comptes H/F (H/F)
92 - LEVALLOIS PERRET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Rejoignez un acteur de référence de la formation professionnelle et devenez un maillon clé de la performance commerciale nationale ! Le Groupe Promotrans, fondé en 1966, est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique, de la supply et de la maintenance. Nous accompagnons chaque année plus de 55 0000 apprenants et des milliers d'entreprises. Au sein de la Direction Commerciale, vous jouez un rôle central dans la réussite des Grands Comptes et Groupements. Véritable point d'appui des Responsables Grands Comptes, vous contribuez directement à la qualité de service client, à la fluidité de la coordination avec le réseau et au développement du chiffre d'affaires. Un rôle clé au cœur de la performance commerciale nationale Véritable bras droit des Responsables Grands Comptes, vous sécurisez et fluidifiez la gestion des accords-cadres nationaux. Vous êtes le point de contact central des clients Grands Comptes & Groupements et un appui opérationnel incontournable pour le réseau. Votre impact : Garantir une qualité de service irréprochable aux clients Grands Comptes et des Groupements Faciliter la coordination entre clients, centres, campus et équipes internes Faire gagner du temps aux Responsables Grands Comptes pour qu'ils se concentrent sur la stratégie et la négociation Fiabiliser les données commerciales, reportings et bilans clients Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires Vos missions clés : Répondre aux demandes clients Grands Comptes & Groupements et garantir l'exécution des prestations demandées par les centres Suivre les accords-cadres et gérer les réclamations de premier niveau Préparer supports commerciaux, reportings et tableaux de bord Mettre à jour CRM / ERP et analyser les indicateurs de performance Participer à la prospection commerciale sédentaire et à l'amélioration des process Bac +2 / +3 en commerce, gestion ou relation clients Expérience en BtoB, support ou assistanat commercial À l'aise avec les outils CRM, les données et les environnements complexes Organisé-e, rigoureux-se, orienté-e service et résultats Ce que le Groupe Promotrans propose : Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine Rejoindre des équipes dynamiques et soudées Participer à des projets enthousiasmants Acquérir de nouvelles compétences Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations Rémunération sur 13 mois Prime de participation & d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise avantageux Compte Epargne-Temps Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur Garantie Prévoyance prise en charge à 100% 14 Jours RTT Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans Dispositif de cooptation avec prime de 1000€ CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H15/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28844.0 Euros à 35750.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Prime de participation et d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- analyse de dataCette compétence est indispensable
- Elaborer et analyser des statistiques de venteCette compétence est indispensable
- Gérer les crises et les urgences commercialesCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
- Gérer les réclamations de manière efficace
- Mettre en place des indicateurs de performance commerciale
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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