Chargé de projets / Chargée de projets (H/F) 78 - SAILLY
Offre n° 204SGXQ
Chargé de projets / Chargée de projets (H/F)
78 - SAILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 février 2026
Entre Nature et Cultures, le Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) Vexin en liberté est un consortium de 8 acteurs (associations, entreprises, particuliers.) de l'économie sociale et solidaire, implantés localement sur le territoire du Parc Naturel Régional du Vexin Français. Nous développons des activités mêlant des thématiques telles que l'environnement, la culture, la mobilité, l'inclusion, le patrimoine dans un modèle de coopération et de développement durable. Depuis 2023, l'association La SEVE est la structure administrative porteuse du PTCE. Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée et ayant un attrait particulier pour les approches transversales, la pluridisciplinarité et la coopération. MISSIONS Par ce premier emploi salarié au sein du PTCE, notre consortium d'acteurs souhaite pérenniser sa dynamique de projet, assurer une organisation efficiente de sa structure et harmoniser la conduite des projets en cours et de ceux à venir. Ce poste comporte donc une double mission : 1. Poursuivre et à étoffer la gestion partagée du PTCE en lien étroit avec le Comité de Direction (CD) et le Comité de Vigilance (CV) 2. Coordonner et à mener à bien les projets de coopération développés sur le territoire Pour ce faire, le chargé / la chargée de projets aura pour missions : - Centraliser et coordonner les sollicitations et les opportunités de développement en lien avec l'objet du PTCE - Etablir les feuilles de route des pré-projets (objectifs, besoins, budget, planning, enjeux, méthodologie) - Co-construire les dossiers avec les acteurs des projets (habitants, partenaires, financeurs, collectivités, etc.) - Concevoir les méthodologies de suivi et d'évaluation des projets - Suivre et contrôler la réalisation des projets - S'assurer de l'engagement des membres de chaque projet - Assurer l'articulation de l'ensemble des projets à l'échelle du PTCE - Veiller à la conformité de l'action, suivre des indicateurs, réaliser des bilans techniques, pédagogiques, financiers ou autres. - Garantir le travail de coopération entre les acteurs et mettre en place la facilitation au sein des projets - Faciliter l'articulation entre les comités et entre les projets - Valoriser les actions du PTCE par un travail d'écriture et de communication institutionnelle et numérique
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Charles Peyrouty
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