Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 38 - PONTCHARRA
Offre n° 204STHL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
38 - PONTCHARRA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Missions principales en lien avec l'activité d'accompagnement: - Intervient dans le recrutement, le bilan, la formation et l'évaluation des salariés en insertion. - Réalise un diagnostic et un plan d'action pour lever les problématiques identifiées. - Définit des objectifs et les étapes du parcours avec le salarié en insertion. - Dresse un plan formation et emploi des salariés polyvalents. - Evalue la progression des salariés polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours. - Travaille en lien avec l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels de l'association. - Anime des ateliers collectifs destinés aux salariés en insertion. - Construit des outils de suivi et d'évaluation. - Réalise les bilans annuels d'insertion de la structure. - Participe à la rédaction du rapport d'activité de la structure. Missions principales en lien avec l'encadrement des salariés en insertion : - En binôme avec les encadrants techniques, définit les objectifs et les étapes du parcours d'insertion, et participe à sa mise en œuvre. - Participe aux entretiens de recadrage si nécessaire. - Evalue les salariés afin d'adapter les parcours en insertion et en assurer la formalisation et le suivi. - Gère les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. - Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire et des savoir-être. - Accompagne l'émergence des projets professionnels. Missions principales avec l'activité de gestion du domaine nordique (Prapoutel) : - En hiver, encadrement des salariés sur les activités du foyer de ski de fond (billetterie, location de ski, petite restauration) - Gestion des stocks - Accueil des scolaires Profil - Connaît le secteur de l'insertion et du suivi social. - Connaît, si possible, les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local. - Aptitudes rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de reporting. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B obligatoire. - Pontcharra -Déplacements ponctuels sur le Grésivaudan et sur l'agglomération grenobloise. Activités espaces-verts : lieu de travail Pontcharra avec déplacements ponctuels sur le Grésivaudan, l'agglomération grenobloise et chambérienne Véhicule de service à disposition - téléphone et ordinateur portable Activité nordique : Lieu de travail Prapoutel (7laux) Travail en semaine et certains week-end (samedi ou dimanche) POSTE 28H/SEMAINE - SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET CONVENTION COLLECTIVE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASS READAPTATION EMPLOI ESPACES VERTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Priscillia COSSART
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