Un-e Directeur-rice Adjoint-e d'accueil de loisirs - CCBPD (H/F)

Un-e Directeur-rice Adjoint-e d'accueil de loisirs - CCBPD (H/F) 69 - LOZANNE

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Offre n° 204XCDH
Un-e Directeur-rice Adjoint-e d'accueil de loisirs - CCBPD (H/F)

69 - LOZANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

Le service enfance jeunesse gère l'accueil de loisirs sur 11 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Afin d'assurer la direction de l'un de ses centres, il recherche : Un-e Directeur-rice Adjoint-e d'accueil de loisirs Pour la structure « Centr'ô gones » située à LOZANNE. L'accueil de loisirs d'une capacité de 70 à 120 enfants, âgés de 3 à 12 ans, est ouvert les mercredis et vacances scolaires avec une équipe de 6 à 15 animateurs. MISSIONS Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'adjoint doit assurer au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Il doit participer à la gestion administrative et au management de l'équipe d'encadrement. Activités et tâches principales du poste : Taches partagées ou déléguées par le directeur de l'accueil Accueillir les enfants et leur famille en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique Recruter, gérer les équipes d'encadrements et de services, animer et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficultés et le signaler au directeur Assurer les fonctions administratives : vérification des dossiers et inscriptions des familles, suivi des états de présences, élaboration, suivi des budgets pédagogiques, rédaction des bilans moraux et financiers. PROFIL Compétences requises Techniques : Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. Connaissance des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la règlementation relative à l'organisation de l'accueil et la mise en œuvre d'activités. Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire. Connaissance des procédures administratives et du secrétariat Relationnelles : Savoir faire preuve d'initiatives. Être autonome, réactif et savoir organiser son travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Diplôme requis : Titulaire BAFD ou en formation - BPJEPS ou équivalences CONDITIONS DU POSTE - Recrutement CDD du 1er avril au 31 août 2026 (congés imposés du 01/08 au 16/08) - Temps de travail : Temps non complet (27/35) lissé et réparti sur les mercredis, vacances scolaires et temps de préparation et réunions Evolution possible en septembre sur un poste à temps non complet annualisé (27/35) cumulable avec un poste périscolaire au service scolaire de la Commune de Lozanne pour un temp plein. - Rémunération : 8ème échelon du grade d'adjoint d'animation de la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE + participation mutuelle santé et prévoyance POUR NOUS REJOINDRE Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par courriel à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes Plus de renseignements auprès du service Enfance- Jeunesse : - La Directrice de l'accueil de LOZANNE, Mme DURY : 07 88 08 62 27 - La responsable du service, Mme DUCLOS : 04 74 67 90 92 / 06 80 17 20 20 - enfancejeunesse@cc-pierresdorees.com

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - BAFD ou en formation Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - BPJEPS ou équivalences Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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