Au sein d'un bureau convivial, vous formez un binôme avec un autre profil gestionnaire de paie multi-conventions. Vous évoluez dans un cadre structuré tout en bénéficiant de l'agilité d'un groupe régional : Volume maîtrisé : Environ 350 bulletins pour un portefeuille de 60 dossiers (à deux) Technicité : Une pratique multi-conventions stimulante (dominantes HCR et BTP). Outils : Vous travaillez sur SILAE Soutien d'experts : Un pôle juridique social de 5 experts est à votre disposition pour vous épauler sur les dossiers complexes. En autonomie sur votre portefeuille, vous assurez l'intégralité du cycle de paie et du conseil social : - Collecte des variables et établissement des bulletins de paie. - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants). - Procédures de rupture (notamment ruptures conventionnelles). - Conseil RH de premier niveau auprès de vos clients : vous êtes leur interlocuteur privilégié.