Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Paie/ Administration du Personnel (H/F) - CDD pour un remplacement congé maternité. Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte.). - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour du SIRH. - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.). - Déclaration des accidents de travail. - Inscription des salariés aux divers contrats (mutuelle, prévoyance, titres restaurant.). - Gestion et suivi des visites médicales. Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Contrôle et régularisation des temps de travail - Montage des dossiers de prévoyance et suivi des dossiers IJSS. - Vérification des bulletins de salaire. - Gestion des déclarations sociales courantes. Formation - Organisation et tenue d'une partie des entretiens professionnels avec la responsable RH. - Organisation logistique des actions de formation. - Suivi des renouvellements des formations obligatoires. - Suivi administratif et financier (inscriptions, conventions, facturation). - Montage des dossiers de demande de prise en charge OPCO et suivi des règlements. Projets RH & support opérationnel - Participation à des projets RH transverses. - Réponse aux questions RH des collaborateurs et managers. - Contribution au respect des obligations légales et sociales. Ce que nous vous offrons ? - L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor. - Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée. - Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle. - Un groupe à taille humaine suffisamment large pour pouvoir évoluer. Localisation - Poste basé à Sillingy (74) Processus de recrutement - Entretien RH téléphonique - Entretien RH sur site Contrat : - Ce poste à temps partiel (31h) en CDD de remplacement congé maternité est à pourvoir au plus vite jusqu'au 31.08.2027. Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute pour 31h par semaine : entre 25k€ et 30k€. - Intéressement et PPV Groupe en vigueur. - Mutuelle Groupe avec participation employeur. - Chèques Déjeuner (50% part patronale) Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+3 en ressources humaines et disposez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? Rejoignez nous pour une mission en CDD à Sillingy (74), dans le cadre d'un remplacement maternité. Il est à noter qu'il est fort probable que le congé parental soit prolongé, offrant ainsi une stabilité accrue à cette mission.