L'agence Adecco recherche pour son client basé à Le Mans, un Assistant(e) Paie/RH (F/H) pour une prise de poste dès que possible. L'assistant RH assure la fiabilité du processus de paie en interface avec le prestataire de paie et participe activement à la gestion administrative du personnel. Gestion du cycle de paie - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, congés, tickets restaurant). - Assurer l'interface avec le cabinet de paie et piloter l'envoi des éléments dans le respect du calendrier. - Effectuer un contrôle de cohérence des bulletins de paie avant validation. - Suivre les cotisations sociales et la DSN en lien avec le prestataire. - Participer à la clôture de paie : coordination des virements et mise à disposition des bulletins. Administration du personnel - Gérer les absences et arrêts maladie, ainsi que le suivi des IJSS et dossiers prévoyance. - Assurer le suivi du temps de travail et la validation des feuilles de temps sur le SIRH. - Contrôler la conformité des données (durées de travail, repos, compteurs). - Être le point de contact RH de premier niveau pour les questions liées à la paie. Gestion administrative RH - Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestations). - Gérer les avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant). - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, indicateurs). Rémunération : Entre 26K€ et 28K€ brut annuel en fonction du profil Type de contrat : Intérim (Mission de 3 mois minimum renouvelable) - Formation : Bac+2/3 en RH ou Comptabilité - Expérience : Une première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire - Compétences techniques : Maîtrise des outils digitaux (sirh, logiciel de paie etc..) / Notions de paie - Savoir être : Capacité d'adaptation rapide, rigueur, discrétion, aisance relationnelle. Portefeuille de paie de 300 BS environ - Multi entités - 1 CCN