Directeur /trice centre de loisirs h/f

Directeur /trice centre de loisirs h/f 69 - STE FOY LES LYON

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Offre n° 204ZKZW
Directeur /trice centre de loisirs h/f

69 - STE FOY LES LYON - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

Nous recherchons un.e directeur.trice centre de loisirs Vos missions : MANAGEMENT Participation au recrutement des animateurs. - Diffuser auprès de son réseau les offres d'emplois. - Traiter les candidatures. - Programmer les entretiens. - Mener les entretiens d'embauche. - Sélectionner les candidats. Gestion administrative de l'équipe. - Récupérer les différents documents des animateurs (attestations TCL, arrêts maladie, etc.) et les déposer sur le drive. - Faire signer les contrats, les ranger et les transmettre au Responsable Enfance Jeunesse (REJ). - Faire signer les fiches d'émargements de l'équipe et les déposer sur le drive. - Participer aux pointages de l'équipe sur le drive pour préparer les paies. Formation de l'équipe. - Mettre en place un dispositif d'accompagnement des stagiaires BAFA. Animation et encadrement de l'équipe. - Poser un cadre clair à l'équipe et le faire respecter, en étroite collaboration avec le REJ. GESTION ADMINISTRATIVE o Gestion des inscriptions des enfants. o Classer les dossiers d'inscriptions. o Editer les cahiers de présence quotidiennement et les déposer sur le drive en fin de journée. o Participer à l'inscription des enfants dans le logiciel Noé. o Participer aux réservations des enfants dans Noé. o Participer aux pointages des présences dans Noé. PEDAGOGIE Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Mener et évaluer le projet pédagogique. Participer aux choix des thématiques des vacances et des mercredis. Participer aux réservations des partenaires d'activités liés aux thématiques des vacances ou des mercredis. Suivre les projets d'animations menés par l'équipe. Participer aux courses ou commandes du matériel pédagogique, goûter, ou pharmacie. Gérer les stocks de fournitures pédagogiques, de goûters et de la pharmacie. Faire un inventaire précis, ranger, et mettre en place des process de contrôle pour la préservation du matériel (lutte contre le gaspillage et la détérioration volontaire ou involontaire) par les anim' et les enfants Assurer la fonction d'assistant sanitaire. COMMUNICATION o Nouer une relation de confiance avec les familles. o Participer à la diffusion des informations auprès des familles, notamment via mailing, affichage et blog sécurisé. o Travailler en lien avec les différents services du CASI (RH, Patrimoine, Restauration, etc.). o Participer au développement des relations partenariales, en étroite collaboration avec le REJ. ORGANISATION GENERALE Gérer, selon le centre, l'organisation des repas : participer à la commande des repas et à l'organisation du service. Pour la Bachasse : organiser les navettes en lien avec la société d'autocars ou de taxi.. Page 3 sur 4 Participer à la préparation concrète pédagogique des animations ALSH des fêtes du CASI.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Coef 168.83 cat III, convention collective nationale des CASI Gratuité possible du train domicile-travail. Remboursement à 75% des abonnements mensuels TCL Accès à toutes les activités loisirs-famille

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Sur une activité similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

CE CASI LYON

10 à 19 salariés


CASI SNCF Le Comité des Activités Sociales Inter-entreprises de Lyon, est le gestionnaire des activités sociales et culturelles mutualisées pour le compte des CSE(s) du Groupe Public Ferroviaire (SNCF) de la région Rhône-Alpes.

Voir la page employeur

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