Nous recherchons notre futur apprenti(e) méthode (H/F) pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Rattaché(e) au service méthode, vos missions seront les suivantes :  - Contribuer au déploiement du projet Back to Basic visant à revenir aux fondamentaux des ateliers - Participer à la revue, à l’analyse, à la mise à jour des procédures et des standards de travail - Réaliser des audits terrain au sein des ateliers fusion, moulage et ébarbage - Identifier les écarts, dysfonctionnements et axes d’amélioration - Participer à la mise en place d’actions correctives en lien avec les équipes opérationnelles - Contribuer à l’amélioration continue et à la fiabilisation des pratiques atelier Nous recherchons un profil de niveau BTS ou Licence en fonderie. Vous disposez de connaissances en fonderie, acquises dans le cadre d’une formation ou d’une première expérience en milieu industriel. Autonome, dynamique et proactif(ve), vous démontrez un réel intérêt pour le terrain et les environnements de production. Si vous croyez être le/la candidat(e) idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature afin de rejoindre notre service méthode et d'enrichir votre parcours professionnel. Conditions : rémunération selon profil/législation et formation prise en charge à 100% par l'entreprise.