chargé d affaire bâtiment second œuvre (H/F) 78 - CONFLANS STE HONORINE
Offre n° 205CKZN
chargé d affaire bâtiment second œuvre (H/F)
78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Pour accompagner le développement de notre entreprise spécialisée en ravalement isolation, maçonnerie second œuvre nous recherchons notre chargé d affaire, TACHES PRINCIPALES - Chiffrage de travaux à la demande du client avec rendez-vous sur place ; - Assurer la gestion et le suivi des travaux ; - Réaliser les réceptions de chantiers ; - Préparer la fourniture et assurer les moyens humains ; - Travailler en collaboration nos différents services interne et le chef d entreprise. Vous avez une solide base technique dans le bâtiment et une expérience réussie dans la relation client; vous êtes autonome et rigoureux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- fixe + intéressement
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client
- Fournir un service de qualité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
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