Contexte : Restructuration du pôle administratif et financier Dans le cadre d'un remplacement, et d'une restructuration de son pôle administratif et financier, l'association ESSOR 93 recrute un(e) Responsable Administratif et Financier en CDD d'un mois renouvelable. Poste stratégique en lien permanent avec le Directeur, vous garantissez la qualité et la conformité de la gestion administrative, financière et des ressources humaines, tout en renforçant et formalisant les process internes. Missions 1. Pilotage administratif et financier Sous l'autorité du Directeur - Superviser, organiser, structurer et coordonner la gestion administrative et financière de l'association. - Élaborer les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques et suivre leur exécution. - Définir et mettre en place des procédures, des indicateurs, des outils de suivi, et une comptabilité analytique. - Superviser la comptabilité générale, fiscale et analytique. - Garantir la fiabilité des comptes et établir les documents comptables (bilans, comptes de résultat, budgets prévisionnels), conformément à la législation en vigueur. - Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et élaborer les plans de financement. - Gérer les relations avec les banques, l'administration fiscale et sociale et le commissariat aux comptes. - Veiller au respect des échéances administratives et fiscales. - Assurer une veille réglementaire, notamment en matière juridique, sociale et pénale. 2. Encadrement et organisation du service administratif - Gérer l'équipe administrative. - Mettre en place les outils nécessaires à la remontée des données et au pilotage (tableaux de bord, procédures, plannings prévisionnels). - Organiser et valider les plannings du service en garantissant la continuité comptable et administrative. - Animer les réunions du service. - Superviser la gestion des RH Cette liste est non exhaustive. Profil recherché - Diplôme supérieur en gestion, finance, comptabilité avec une spécialisation en ressources humaines (Bac+4/5 minimum). - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif. - Maîtrise de la gestion financière, de la comptabilité et des ressources humaine. - Solides connaissances du droit social et des obligations légales. - Connaissance des contraintes administratives et financières propres au secteur associatif de préférence CCN66. - Connaissance des textes relatifs au travail social et aux dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'insertion de jeunes issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Capacité à structurer, formaliser et sécuriser des procédures dans un contexte de réorganisation. - Capacité à accompagner le changement. - Rigueur, sens des responsabilités, capacités d'analyse et de synthèse, autonomie. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en lien étroit avec la Direction Générale. Conditions - CDD de remplacement Insérer les dates du CDD - Cadre Forfait jours - Rémunération selon profil et expérience entre 35k€ et 50 k€ - Prise de poste : avril 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif engagé et contribuer activement à la restructuration d'un pôle stratégique ? Rejoignez ESSOR 93 et participez à cette dynamique de transformation, au service des publics accompagnés.