Colombbus, association de loi 1901, a pour mission d'agir en faveur de l'inclusion sociale et l'insertion professionnelle par le numérique à destination des publics éloignés de la formation et / ou de l'emploi. Finalité du poste : Le Directeur a pour objectif de participer à la définition de la stratégie, d'assurer la direction stratégique, opérationnelle et humaine de l'association Colombbus. Il met en œuvre les orientations et décisions définies par le Conseil d'administration, garantit la cohérence et la mise en œuvre du projet associatif. Il pilote et développe les activités pédagogiques et d'insertion dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Le Directeur de Colombbus participe à la supervision des activités de l'entreprise filiale 10MentionWeb - Formation (10MWF). Le Directeur devra assurer les missions principales suivantes : - Participer à la définition de la stratégie avec le Conseil de l'association ; - Traduire la gouvernance associative en décisions opérationnelles cohérentes et assurer un lien efficace entre le Conseil de l'association et les équipes ; - Veiller à la cohérence des actions avec les valeurs, les objectifs et les engagements de l'ESS, tout en adaptant le projet aux évolutions des besoins sociaux et du contexte ; - Sécuriser les financements, diversifier les ressources et garantir un équilibre entre modèle économique et finalité sociale ; - Renforcer l'utilité sociale, l'efficacité pédagogique et l'impact des dispositifs portés par Colombbus et 10MentionWeb - Formation ; - Anticiper les évolutions du secteur, positionner Colombbus comme un acteur reconnu et innovant ; - Déployer un management participatif favorisant l'engagement, la montée en compétences et la qualité du travail ; - Renforcer l'ancrage territorial, institutionnel et sectoriel par une représentation active et des partenariats stratégiques. Niveau d'étude ou d'expériences exigées : - Avoir un BAC +5 en gestion, administration, comptabilité ou gestion et une expérience professionnelle de minimum cinq ans dans un poste à responsabilité (obligatoire) ; - Minimum un niveau 7 sur PIX (obligatoire). Conditions et moyens d'exercice : Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : - Contrat Forfait 215 Jour ; - Rémunération brute mensuelle : Selon Profil ; - Affectation principale : Pôle Administratif - Siège Social Les avantages du poste sont les suivants : - Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; - Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; - Prévoyance (Obligatoire) ; - Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. - CSE au sein de la structure