DIRECTEUR DE TERRITOIRE (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 205GFFF
DIRECTEUR DE TERRITOIRE (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
OFFRE D'EMPLOI - Directeur de territoire Association Reconnue d'Intérêt Général du secteur médicosocial, l'AGSS de l'UDAF développe ses activités et gère des services et établissements sur le Département du Nord organisés en quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, Protection des Majeurs, Contentieux familial et Solidarités, et emploie plus de 700 salariés. Dans le cadre du renforcement de sa politique territoriale de protection de l'enfance, l'AGSS de l'UDAF recrute un Directeur de Territoire (H/F) sur les Flandres afin d'assurer la direction stratégique, administrative et opérationnelle d'un ensemble de services incluant deux services de protection de l'enfance en milieu ouvert implantés à Dunkerque et Hazebrouck intégrant un pôle accompagnement, évaluation et aide à la gestion du budget familial ainsi que les activités liées au contentieux familial. Missions principales : Pilotage stratégique et territorial - Décliner la politique associative de protection de l'enfance sur le territoire concerné. - Veiller à la cohérence des actions entre les différents dispositifs (ASE, contentieux familial et dispositifs de lutte contre la prostitution des mineurs). - Assurer une gestion efficiente et éthique des moyens humains, financiers et logistiques. Management des services - Encadrer les équipes de direction intermédiaire (chefs de service et adjoints éducatifs), - Superviser les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologues et personnel administratif, etc.). - Garantir la mise en œuvre des projets de service, des procédures internes et des obligations réglementaires. Protection de l'enfance - Superviser les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfant. - Garantir la qualité des évaluations, la rédaction des rapports sociaux, et le suivi des Projets pour l'Enfant (PPE). - Assurer la coordination avec les partenaires (justice, éducation, santé, police, PMI.). Gestion du contentieux familial - Organiser la réponse institutionnelle aux situations de séparation parentale conflictuelle, violences intrafamiliales, et droits de visite. - Coordonner les actions des travailleurs sociaux et éducateurs spécialisés autour des procédures judiciaires. - Représenter la structure auprès des juridictions (juges aux affaires familiales, juges des enfants). Gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des différents services. - Conduire des projets d'amélioration continue, d'évaluation interne et de conformité réglementaire. - Piloter en articulation avec la Direction Générale la gestion des ressources humaines : recrutements, formations, accompagnement managérial. Profil recherché Formation & Expérience : - Formation supérieure (CAFDES, Master ou équivalent) - Expérience significative en encadrement de services sociaux ou médico-sociaux, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. - Maîtrise du cadre réglementaire : Code de l'action sociale et des familles, procédures judiciaires en matière familiale et de protection. Compétences attendues : - Solides compétences managériales et organisationnelles - Qualités relationnelles, sens de la médiation - Aptitude à la gestion de crise et à la prise de décision rapide - Adhésion forte aux valeurs humaines portées par l'AGSS Conditions proposées - Rémunération selon la CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) - Véhicule de service / tickets restaurant / mutuelle - Déplacements réguliers sur le territoire. - Participation à la permanence de direction (astreintes). - RTT - Congés supplémentaires Modalités de candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutementdirecteurflandres@agss.fr Date limite : 27 mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CC 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION POUR LA GESTION DES SERVICES
20 à 49 salariés
Mme Fabienne DUJOLS
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