Description du poste Description de la mission : Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes : Piloter des projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet Animer l'avancement des projets en assurant le suivi et en produisant les livrables ad hoc Identifier des pistes d'amélioration continue, en déduire des leviers d'action et mener à bien la mise en oeuvre des solutions en lien avec la ligne managériale Contribuer à l'animation de la politique RGPD de l'entité de 35 personnes environ en appui du référent identifié Contribuer à l'animation des sujets transverses à l'entité : politique QVCT, politique RSE, politique de formation, préparation de support de communication dédié aux équipes Contribuer à l'élaboration des supports d'accueils des nouveaux entrants Forte contribution d'accompagnement du changement et capacité d'innovation Télétravail possible (1 jour par semaine) Profil recherché Animer et piloter la qualité produite Coopération;Innovation Analyse Préparer et piloter des plans d'actions Connaissance outils Microsoft Office Gestion de projet Organisation et rigueur Méthode Diplôme attendu : Bac +4/5 en RH, administration, développement organisationnel, gestion de projet. Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise à privilégier mais adaptable.