Offre n° 205JVRY
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

974 - SALAZIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mars 2026

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
• Maîtriser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
• Maîtriser les relations sociales (CSE)Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
• Analyser une situation et produire un diagnostic RH
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
• Créer une relation de confiance
• Discuter des salaires et des conditions de travail avec les candidats et négocier des ajustements
• Droit du travail
• Définir des besoins en développement des compétences
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
• Evaluation des compétences
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés
• Gestion de la performance
• Gestion des carrières
• Gestion des ressources humaines
• Indicateurs des Ressources Humaines
• Législation sociale
• Manager des ressources humaines
• Master mention gestion des ressources humaines
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Techniques d'entretien

Permis

• B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Cadre
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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