CDI - CPH - Sarcelles (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) de Sarcelles, un dispositif d'insertion destiné à des hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale (BPI). L'accompagnement s'organise en logements diffus, répartis sur plusieurs sites situés proches les uns des autres, permettant un suivi individualisé de proximité et un cadre de travail dynamique. Le CPH a pour mission de favoriser l'accès aux droits, l'insertion professionnelle et le relogement durable de ses résidents. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Sarcelles (95) - Horaires : Internat (travail en journée, avec une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez l'accompagnement social global des personnes hébergées : - Élaboration et suivi de projets individualisés pour chaque résident (accompagnement administratif, social, professionnel et résidentiel). - Soutien dans l'accès aux droits, aux soins, à l'apprentissage du français et à la citoyenneté. - Accompagnement vers une solution de logement pérenne (social, privé, intermédiaire) et une insertion professionnelle durable. - Animation de temps collectifs : ateliers d'information, médiation culturelle, ateliers "savoir-habiter", etc... - Visites à domicile (VAD) pour renforcer l'autonomie, travailler la gestion du logement et assurer un suivi de proximité. - Tenue et mise à jour du tableau de bord et des indicateurs de suivi. - Rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports sociaux, notes). - Veille juridique et sociale concernant les droits des réfugiés et les dispositifs d'insertion. - Travail partenarial avec les acteurs locaux (emploi, logement, santé, etc.). - Participation à la vie collective de la structure et à la dynamique d'équipe. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplôme de niveau 3 exigé : DEES, DECESF, ASS ou équivalent. - Expérience souhaitée auprès des publics réfugiés ou en parcours d'intégration. - Bonne connaissance des droits des étrangers, des dispositifs de droit commun et du logement. - Aisance dans l'accompagnement individualisé et la gestion de groupes multiculturels. - Capacité à animer des actions autour du "savoir-habiter" et de l'autonomie dans le logement. - Aptitude à la médiation sociale et capacité à faire preuve de recul dans des situations complexes. - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative, maîtrise des outils (Word, Excel, SI-SIAO.). - Permis B apprécié (interventions sur plusieurs sites). VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'écoute, empathie et respect de la diversité culturelle - Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe et du partenariat - Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes avec bienveillance. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil