Vos missions et activités principales : Préparer les plans de développement des compétences - Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes, - Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation. - Mettre en œuvre les plans de développement des compétences Pour chaque demande du plan : - Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes - Rechercher une date de session convenant au stagiaire, - Inscrire le stagiaire au stage choisi, - Envoyer la convocation au stagiaire, - Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion - Suivre la présence en formation, - Assurer la réception des commandes de formation et des traitements induits - Assurer la liaison avec les prestataires de formation internes et externes, - Répondre aux questions des salariés concernant l'organisation des formations. Suivre la réalisation des plans de développement des compétences - Suivre la réalisation des plans de chacune des directions clientes, - Analyser et corriger les éventuelles erreurs de saisie relatives à la formation (demandes, stages, objectifs...) - Effectuer des travaux de reporting Ce poste, basé à Neuilly plaisance est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois La rémunération brute annuelle est comprise entre 30 et 35K€