Formateur - Formatrice (H/F) 972 - CASE PILOTE
Offre n° 205MCSC
Formateur - Formatrice (H/F)
972 - CASE PILOTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2026
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Descriptif du poste Nous recherchons des formateurs/formatrices pour intervenir auprès d'adultes et de jeunes, dans les domaines suivants : - Communication et marketing (réseaux sociaux, graphique, etc) - Savoirs de base : Français - Mathématiques - Numérique - Informatique - Bureautique - Internet etc - Développement personnel (Estime de soi - Coaching - Conseil en image etc) - Accompagnement à la création d'entreprise - Conseil en stratégie et gestion d'entreprise - Accompagnement social et professionnel - TRE (ASP - CIP) - Domaine artistique (Slam - Théâtre - Danse, etc) et du Bien-être (Yoga - Réflexologie, etc) - Activités sportives (Nautisme - Gym - Fitness - Boxe - Art martial, etc) - Gestion de projet - Nutrition (Cuisine - Hygiène - Santé etc) - Premier secours (PSC1) - Premier secours en Santé Mentale (PSSM) - Sauveteur secouriste du travail (SST) - Marketing et commercialisation - Comptabilité générale et analytique - Gestion des Ressources humaines - Gestion de la Paie - Langues : Anglais - Espagnol - Gestion administrative et secrétariat - Gestion financière, de budget et montage financier - Sensibilisation à la non-discrimination (handicap, notion du genre, etc) Vous aurez notamment pour missions principales : - L'animation de formations et/ou ateliers théoriques et pratiques dans votre domaine, - La conception de produits pédagogiques, - La réalisation de contenus, supports et outils de formation, - Le suivi et l'évaluation des compétences des stagiaires, - La participation aux réunions pluridisciplinaires (commission de suivi et synthèse des projets professionnels des stagiaires). Profil recherché Diplômes et expérience requis : - Titre professionnel de formateur pour adultes ou Master ingénierie de la formation - Des consultants et/ou professionnels dans le domaine recherché Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise du pack office - Méthode et Pédagogie innovantes et dynamiques - Aisance rédactionnelle - Excellent.e sens du relationnel - Connaissance du public en situation de vulnérabilité - Connaissance des milieux éducatifs Savoir être : - Bienveillance et respect des droits des personnes - Esprit et travail d'équipe - Adaptabilité et polyvalence Entreprise Prise de poste : 2nd semestre 2026 Statut du poste : Facturation Secteur d'activité du poste : Métiers du tertiaire Processus de recrutement Les candidatures doivent être adressées sur Lien de dépôt : https://mega.nz/filerequest/XgH4kIszH5U Les candidats/candidates seront invités(es) à une Visio de présentation détaillée des actions. Personne en charge du dossier : Le service secrétariat
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Emploi non salarié
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - comme formateur ou dans le domaineCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Sens de la relation et de la communicationCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Conception de programmes de formation
- Concevoir des modules de formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Fournir des retours constructifs
- Gestion de la diversité culturelle en formation
- Logiciels de gestion de formation
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Techniques de gestion du stress en formation
- Techniques de motivation des apprenants
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utilisation de tableaux interactifs en formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASS EXO7
1 ou 2 salariés
Un organisme de formation qui accompagne les personnes physiques et morales, par :-La promotion de l'inclusion sous toutes ses formes, en développant des actions de formation, du conseil, des prestations et ateliers divers en direction de tout public. Mme Sandra CEBAREC
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