Poste à pourvoir de Mai à Novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe RH pour vous assurez des missions suivantes : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les temps et les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - Paie : préparer et réaliser la paie (expérience exigée en gestion de paie) Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Vous êtes titulaire d'une licence RH ou avez 2 années d'expériences minimum en gestion RH (dont 1 année en paie exigé). Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux et rigoureux. Vous serez formé au poste, avec la salariée en place, sur le mois de mai.