.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre. Missions principales : - Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier : - Administration du personnel : - Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle) - Réalisation des DPAE - Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers - Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail - Gestion des logements du personnel : - Organisation des arrivées et départs des saisonniers - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Présentation des logements et signature des documents associés - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail et des congés des salariés - Utilisation du logiciel GTA (COMBO) - Relations humaines : - Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH - Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison Le profil recherché pour ce poste : - Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH ou en administration du personnel appréciée (stage et alternance acceptés) - Connaissance en droit du travail - Maîtrise impérative de l'anglais (oral & écrit) - Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel + Outlook - La connaissance d'un logiciel de gestion des temps (COMBO ou équivalent) est un plus Qualités requises : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle et goût pour les interactions sociales - Capacité à gérer des priorités dans un environnement saisonnier exigeant - Sens du service et esprit d'équipe Rejoignez notre client et participez activement à la gestion du personnel saisonnier dans un environnement dynamique et stimulant.