L'EPDS recrute son prochain responsable budgétaire et financier. Celui-ci doit mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et l'environnement financier en lien avec le Directeur Délégué et les différents acteurs internes et externes (ARS, Comptable public, Conseil départemental). Vous avez la responsabilité de deux services : celui des finances, composé d'un agent administratif et celui des admissions, composé de deux agents administratifs. Le responsable budgétaire et financier est en lien avec tous les services administratifs, logistiques, le personnel médical, le personnel pharmacie, les cadres de santé Vous faites partie de l'équipe de Direction et êtes rattaché.e au Directeur Délégué de l'établissement. 1. Procédure budgétaire : - Elaboration des budgets en fonction des objectifs exprimés par le Directeur Délégué ; - Elaboration, saisie et suivi de l'EPRD, du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel), du PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement) ; - Elaboration des rapports infra-annuels ; - Elaboration en cours d'exercice des décisions modificatives ; - Suivi des négociations avec les autorités de tutelle jusqu'aux arrêtés de prix de journée et fixation des différents forfaits ; - Réalisation à la demande d'un compte administratif anticipé ; - Elaboration du compte administratif (EHPAD) et (USLD) et du compte financier (EPDS) ; - Réalisation des rapports d'activité ; - Transmission des données à l'ARS via la plateforme ANCRE ; - Transmission des tableaux de bord ESMS à l'ANAP. 2. Contrôle de gestion - Participation au suivi budgétaire ; - Elaboration, mise en place de tableaux de bord ; - Coordination et recueils de données en relation avec les services suivants : ressources humaines, pharmacie, admission et achats ; - Suivi des dépenses selon le système des dépenses engagées ; - Démarche de qualité comptable à prévoir (fiabilisation des comptes). 3. Suivi de trésorerie - Assurer la gestion du patrimoine (inventaire, amortissements) ; - Mise en place d'une comptabilité analytique dans le but d'appréhender au plus juste les coûts par établissement et par activité ; - Suivi des dépenses par unité fonctionnelle ; - Tableau de projection des salaires et estimations. 4. Management du service des admissions - Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des procédures, des règles et des délais d'exécution ; - Participer à l'arbitrage sur certains dossiers de prise en charge ; - Elaborer des plannings mensuels et suivre les congés. 5. Attributions extérieures aux finances Il participe à des groupes de travail et aux instances (hors GHT). Savoir-faire et compétences : - Matière en marchés publics ; - Droit administratif ; - Contrôle de gestion. ; - Comptabilité ; - Finances ; - Management et communication. Savoir-être : - Loyauté ; - Rigueur ; - Intégrité ; - Discrétion. Vous disposez à minima d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et des finances. Une expérience dans la fonction publique est un atout majeur. CDD de 6 mois dans un premier temps Avantages : self, salles de sport et de relaxation à disposition des professionnels, RTT