En CDD 1 an - remplacement. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez le bon fonctionnement de la structure et coordonnez les activités de la crèche familiale, composée de 8 assistantes maternelles tout en favorisant l'éveil, l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis. MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer la direction managériale de la crèche familiale : - Encadrement d'une équipe de 8 assistantes maternelles et 1 directrice adjointe - Entretiens avec les familles (RDV inscriptions et de suivi) - Organisation des visites aux domiciles des assistantes maternelles pour le suivi et l'accompagnement - Organisation et participation aux ateliers d'éveil - Assurer la gestion financière et comptable de la crèche familiale : - Réalisation de la facturation aux familles - Saisie des pointages sur le logiciel et préparation des états d'éléments variables de paye - Préparation et suivi budgétaire - Gestion des commandes de matériel et de fournitures - Gestion du stock et du renouvellement du matériel de puériculture et d'éveil - Préparation des déclarations d'activités CAF - Elaborer et actualiser les documents cadre de gestion : - Elaboration des contrats avec les familles - Actualisation du règlement intérieur - Gestion du projet pédagogique - Modification du livret d'accueil - Rédaction du rapport d'activité - Participer aux actions de communication : - Préparation, en lien avec le service communication, des différents supports de communication et de promotion de la crèche - organisation et animation de différents évènements en lien avec les familles et les partenaires - Assurer la mission de référent santé accueil inclusif PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice exigé. - Expérience sur un poste similaire souhaitée ou en direction de structure exigée - Maitrise des outils informatique courants, la connaissance du logiciel ICAP serait un plus - Bonne capacité d'expression écrite et orale - Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités - Qualité d'analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d'initiative RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Cadres d'emplois envisagés : Puéricultrice territoriale ou Infirmière en soins généraux (Catégorie A) - Recrutement par voie contractuelle - Poste à temps complet - 37h20 min hebdo (cycle de 4.5j hebdomadaires ou 5j / 4j sur 2 semaines) - Poste identifié avec des missions télétravaillables. - Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, véhicule et permis B nécessaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20€ chacune). Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2026. Date prévue de recrutement : 25/08/2026.