Assistant ressources humaines (H/F) Île-de-France
Offre n° 205NCVS
Assistant ressources humaines (H/F)
Île-de-France
Actualisé le 17 mars 2026
Prêt à faire évoluer votre carrière au cœur des Ressources Humaines ?Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez l'un de nos clients en Île-de-France ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines ! L'entreprise En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous participerez au suivi administratif des dossiers du personnel, à l'organisation des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez le point de contact pour les équipes et contribuez à la bonne circulation de l'information, tout en assurant le suivi des processus internes au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions - Administratif : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers mutuelle - Préparation de la paie : collecte et saisie des variables - Gestion des plannings sur les outils internes - Recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous et accueil des nouveaux arrivants (onboarding). Votre activité nécessite une discrétion absolue, une grande rigueur administrative et une capacité d'écoute développée. Rejoignez l'aventure si : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste RH ou administratif. - Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre empathie et votre organisation. - Vous savez communiquer avec empathie auprès de profils variés. - Vous maîtrisez les logiciels de paie (Silae, ADP, Sage RH) et le Pack Office (particulièrement Excel). Les infos utiles Horaire : 35h par semaine Rémunération : horaire à 12,02€ - mensuel à 1 823 € Localisation : Ile de France Prêt à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste RH ou adminsitratifCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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Mme Mahaut JUSOT
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