Chargé de mission ESS (H/F)

Chargé de mission ESS (H/F) 973 - CAYENNE

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Offre n° 205NTHP
Chargé de mission ESS (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 mars 2026

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission DLA pour rejoindre l'équipe de la CIJE GUYANE. En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire, vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic et du suivi des organisations bénéficiaires du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le territoire guyanais. Vous interviendrez auprès d'associations, coopératives, structures de l'IAE et entreprises sociales afin d'analyser leur situation économique, financière et organisationnelle, et de co-construire des parcours d'accompagnement adaptés à leurs enjeux de consolidation, de structuration et de développement. Vous assurerez la coordination et le suivi des accompagnements individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité du dispositif, le reporting d'activité et le respect des objectifs fixés. Vous évoluerez dans un environnement partenarial exigeant et stimulant, nécessitant rigueur analytique, autonomie, capacité de synthèse et aisance relationnelle. Votre rôle impliquera également l'animation du dispositif sur le territoire, la mobilisation des acteurs locaux et le développement de coopérations stratégiques au service du développement de l'ESS en Guyane. Vos missions : Réaliser des diagnostics stratégiques et financiers à 360° des structures de l'ESS en analysant leur modèle socio-économique, leur gouvernance et leur organisation interne. Concevoir, formaliser et coordonner des parcours d'accompagnement individualisés en lien avec la coordination du dispositif DLA. Mettre en œuvre et suivre les accompagnements individuels et collectifs en garantissant le respect des objectifs, des délais et du cadre méthodologique du dispositif. Assurer le suivi administratif et le reporting d'activité via les outils dédiés (tableaux de bord, ENT, indicateurs de performance). Élaborer et analyser des budgets prévisionnels, plans de financement et outils de pilotage financier afin de sécuriser la consolidation économique des structures accompagnées. Animer le dispositif sur le territoire en représentant le DLA lors d'événements partenariaux et en développant les relations avec les acteurs locaux. Mobiliser un réseau de partenaires techniques et institutionnels pour favoriser la prescription et la co-construction des parcours d'accompagnement. Garantir la qualité des interventions et contribuer à l'évaluation des résultats du dispositif (bilans d'activités et financiers). Assurer l'interface entre les structures bénéficiaires, les partenaires, la coordination et la direction afin de fluidifier la circulation de l'information. Expérience : Formation de niveau 6 (Bac +3/4) en gestion, économie, développement territorial, management des organisations ou équivalent, ou expérience professionnelle significative dans l'accompagnement de structures. Solide compréhension du fonctionnement associatif et des enjeux de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), notamment en matière de modèle socio-économique, gouvernance et consolidation d'emploi. Capacité avérée d'analyse financière et budgétaire : lecture de comptes annuels, élaboration de budgets prévisionnels, plans de financement et outils de pilotage. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, outils de reporting, tableaux de bord) et aisance dans l'utilisation d'outils numériques de suivi d'activité. Excellentes compétences rédactionnelles et capacité de synthèse pour la production de diagnostics, notes d'analyse et bilans d'activité. Aisance relationnelle et capacité à conduire des entretiens d'analyse, à animer des réunions partenariales et à interagir avec des interlocuteurs institutionnels et associatifs. Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion simu Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement et à la capitalisation des retours d'expérience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des institutions publiquesCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaire et recherche de financementsCette compétence est indispensable
  • Identifier les opportunités de développement économiqueCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développement économique
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Economie sociale
  • Evaluer un projet
  • Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat
  • Lancer et gérer un appel à projets
  • Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
  • Licence mention administration économique et sociale
  • Licence mention économie
  • Licence mention économie et gestion
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Outils de gestion de projet
  • Procédures d'appels d'offres
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIJE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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